SOFT SKILL

Qualcosa circa il mondo delle formiche

Le formiche ci insegnano che per produrre organizzazioni efficienti nel caos basta definire interazioni semplici per prendere decisioni.

Il risultato più interessante di questa ricerca è che in colonie più grandi e vecchie (e più caotiche), le formiche lavorano e si distribuiscono meglio i compiti semplicemente perché hanno più opportunità di interagire e comunicare con gli altri (e non perché hanno più esperienza… la vita media di una formica è di un anno).

formica

Traslando il tutto la morale sembra che una organizzazione per uscire dal caos deve procedere con una comunicazione semplice e continua, promuovere la solidarietà e la cooperazione tra i suoi collaboratori e definire precisamente (almeno quanto l’odore del grasso prodotto dalle antenne di una formica) le regole del gioco nel modo più “semplice” e comprensibile possibile.

La vedo dura :-)